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劳动与人事

围绕劳动关系建立、履行与争议处理,厘清权利义务。

EMPLOYMENT

可以讨论的问题

  • 劳动合同、规章制度与日常用工管理。
  • 劳动关系解除、待遇与其他劳动争议。
  • 劳动仲裁、诉讼及争议协商。

沟通前的准备

请准备劳动合同、工资记录、相关通知与沟通材料。

咨询准备